대한항공 소개와 주가 채용 연봉 정보 정리 (22년 IR , ESG 자료 포함)

이직 준비와 면접 준비를 위한 정보다 대한 항공사의 소개, 현재 가치, 채용정보, 연봉 정보를 보면서 이직의 꿈을 실현할 수 있고 면접을 준비할 수 있다. 

 

대한항공 CI

목차

 

대한항공사 소개

대한항공은 한국의 항공사이며 항공 동맹체인 스카이팀의 창립 항공사로 인천 국제공항과 김포 국제공항을 허브 공항으로 두고 있다. 모회사는 한진그룹이고 항공동맹은 스카이팀, 스카이팀 카고이다. 허브공항으로는 인천 국제공항, 김포 국제공항, 김해 국제공항, 청주 국제공항이다. 원래는 국영항공사였는데 현재는 한진그룹 계열 항공사이고 한국 유일의 퍼스트 클래스 운영 항공사이다. 창립일은 1969년 3월 1일이고 사업부문은 여객/ 화물/ 항공우주 분야이다. 항공기 보유대수는 156대이며 운항노선은 43개국 120개 도시 (국내선 : 13개 도시 , 국제선: 42개국 107개 도시)이다. 

 

미션 및 비전

• 미션 : Excellence In Flight
• 비전 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 (최상의 운영 체제, 고객감동과 가치창출, 변화 지향적 기업문화)

 

여객사업

 : 글로벌 협력강화, 신규 노선 개발 등 고객들에게 보다 다양한 네트워크를 제공하기 위한 노력을 지속하고 있다. 뿐만 아니라 고객 만족도 제고를 위해 차세대 항공기 도입, 마케팅 제휴 확대 등을 적극 추진하고 있다.

 

화물사업

: 다년간 축적된 특수화물 취급 경험을 바탕으로 차별화된 화물 운송 서비스를 제공하고 있습니다. 아울러 탄소 배출량이 절감되는 친환경 화물기 기재를 활용하여 전 세계 주요 목적지를 연결하는 화물기 노선 운영을 통해 고객 만족도 향상에 주력하고 있다.

 

항공우주사업

: 국내외 항공기 개발, 생산, 정비 및 성능개량의 경험과 기술력으로 국내 항공산업 성장을 견인하였으며, 군 전력화 지원 및 다양한 무인기 시장의 수요를 충족하기 위한 개발, 시험 인증 및 양산을 통하여 국내 최대의 무인기 제품 포트폴리오 구축하여 유·무인기 체계종합업체로 도약하고 있다.

 

주소 : 서울특별시 강서구 하늘길 260(대한항공) 

고객센터(예약) : 1588-2001,02-2656-2001

언어/ 시간 : [국내선] 한국어/영어 : 매일 07:00-19:00, [국제선] 한국어 : 매일 07:00-22:00 영어 : 매일 24시간 : 일본어 :매일 09:00-19-:00(일본현지시간기준) 중국어 : 매일 08-00-19:00(중국 현지시간 기준) 

 

 

2022년 대한항공 ESG 보고서 

2022_Korean Air ESG Report_kr.pdf

8.56MB

 

주가 

대한항공 주가 (22.11.24)

현재 기준 1주당 25,100원으로 작년 21년에 비해 3,550원(-12.39%)하락했다. 아래는 22년 3분기 대한항공 IR 자료이니 참고 바란다. 

 

대한항공 2022년 IR 자료

2022_3Q (대한항공 IR 자료).pdf

1.06MB

주주 구성 

• 국내 개인 및 기타 : 46%
• 최대주주 및 그 특수 관계인 : 29%
• 국내 기관 : 13%
• 외국인 : 12%

 

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채용

::: Korean Air Recruiting :::

채용링크는 위 링크로 들어가서 확인해보면 된다. 아래는 채용 프로세스에 대한 전반적인 내용으로 대한항공에서는 일반직, 기술직, 운항 승무직, 객실승무직, 전산직, 시설직으로 채용을 한다. 아래 내용을 보고 기본적으로 갖춰야 할 서류를 준비해보자.

 

모집분야/ 대상 전공

구분	모집분야	대상전공
신입	일반직 (일반관리/ 운항관리)	▶상경, 법정, 신문방송 ▶통계, 수학, 식품공학, 화학공학 ▶아랍어, 중국어, 러시아어,서반아어, 불어 ▶항공교통, 천문기상
전문 인력	프로세스 개선	▶산업공항, 통계(응용)수학 분야 석사/ 박사 학위 소지자 또는 공정 최적화, 업무 프로세스개선, 경영진단 등 관련 분야 3년 이상 경력자

채용 절차 

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차 면접> 건강검진> 최종합격 

지원자격 

• 모집 대상 전공자 (기 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자 포함) 
• TOEIC 750 또는 TEPS 630점 또는 OPIC L VL IM 또는 TOEIC Speaking L VL6이상 자격 취득한 분 
  • 2016년 10월 11일 이후 응시한 국내성적에 한함
  • 해외대 학사/ 석사/ 박사 학위 취득자 중 상기 영어 성적이 없으신 경우, 영어 성적을 미 입력하여 제출 가능하나 3차 면접 전에는 반드시 제출하셔야 합니다. 
  • 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외 여행에 결격사유가 없으신 분
  • 전공 관련 자격 보유자, 외국어 능통자 및 장교 출신 지원자 우대

제출서류 (3차 면접 시 제출) 

• 최종학력에 대한 졸업 증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부 
• 석사 이상 학위 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출
• 학사 편입의 경우 편입 전 학교의 졸업/ 수료 증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
• TOEIC, TEPS, OPIC, TOEIC Speaking 중 유효한 성적표 원본 1부
• 기타 자격증 사본 1부 (소지한 분에 한함)

 

 

 

직무 소개 

• 일반직 
  • 기획, 인사, 국제업무, 법무, 노무, 회계, sky team, 국제금융 등 전사적인 차원에서의 정책을 수립하고 각 본부(여객사업, 화물사업, 항공우주사업, 기내식기판사업, 객실승무, 운항 승무, 정비 등)를 지원하는 업무를 수행하게 된다. 
• 기술직
  • 관리자 양성을 목표로 항공기 Operation을 위한 기술지원 (Engineering), 정비기획 등 다양한 항공기 정비업무 분야에서 근무하게 되며, 직원 개인의 능력과 직무적성을 고려한 경력개발 Program을 통하여 자신의 경력을 쌓게 된다. 
• 운항 승무직 
  • 운항승무원은 항공운송사업에 사용하는 항공기에 탑승하여 기장 또는 부조종사의 임무를 수행한다. 기장은 비행 시작부터 종료 시까지 항공기, 승객, 승무원, 화물의 안전에 대해 최종적인 권한과 책임을 가지며, 부조종사는 안전하고 효율적인 비행이 될 수 있도록 기장을 보좌하거나 대행하는 임무를 수행하게 된다. 
• 객실 승무직 
  • 대한항공 서비스의 최일선인 기내에서 근무하는 객실 승무원은 채용 후 입사 교육과 객실업무 수행을 위한 신입 전문 훈련과정을 수료하고 대한항공의 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전 및 서비스와 관련된 다양한 업무를 수행하게 된다. 
• 전산직 
  • 전사 경영 목표 및 전략을 지원할 수 있는 IT 시스템을 개발 및 관리하고, IT 지원관리 및 Outsourcing 업무에 대한 서비스를 관리한다. 
• 시설직
• 전사 경영 목표 및 전략을 지원할 수 있는 시설물의 신축 및 유지 관리, 부동산의 취득 및 매각, 녹색경영관리 업무를 수행한다. 

대한항공의 성비는 남자직원 56%, 여자 직원 44%이다. 

 

 

연봉

전체 평균 연봉 은 6,882만원으로 월 실수령액은 4,729,930원이다. 평균 근속연수는 16년 10개월이다. 신입사원 초봉은 3,600만 원으로 월 실수령액은 2,646,190원이다. 직급별 평균 연봉은 주임 3,220만 원, 대리 5,446만 원, 과장 6,531만 원, 차장 7,628만 원, 부장 9,054만 원이다.