신한은행 소개 및 주가 채용 연봉 정보 정리 (ver.2022년)

 

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목차

신한은행 소개 

주식회사 신한은행은 대한민국의 은행이자 신한 금융 지주의 자회사로, 1982년 7월 7일 한국 최초의 순수 민간자본으로 설립된 시중은행이다. 1998년에는 동화은행을, 2006년에는 조흥은행을 인수 합병하여 현재에 이르고 있다. 자회사로는 신한은행 베트남, SBJ은행, 전주제지, 캐나다 신한은행이 있고, 모회사는 신한금융지주가 있다. 

 

하는 일은 은행법과 관련 법률에서 정한 은행업무, 부수업무 및 경영업무를 영위하고 있다. 자금의 중개라는 은행의 본질적 기능 수행을 위한 은행업무는 예, 적금의 수입 또는 유가증권, 그 밖의 채무증서의 발행 등 수신업무와 자금의 대출 또는 어음의 할인 업무이 여신업무가 있다. 또한, 국제적 경제교류 결제수단으로 이용되는 외국환 거래와 관련된 서비스를 제공하는 외국환 업무가 은행업무에 포함된다. 

 

2021년 12월 현재 신한은행은 지배회사인 신한은행과 연결기준의 자회사인 해외현지법인 10개사 (SBJ 은행, 신한은행(중국) 유한공사, 신한베트남 은행, 아메리카 신한은행, 캐나다 신한은행, 신한 캄보디아 은행, 유럽 신한은행, 신한카자흐스탄 은행, 신한 인도네시아 은행, 멕시코 신한은행)로 구성되어 있다. 

 

사원수는 22년 6월 기준 13,093명이다. 

 

 

 

 

미션 비전 핵심가치 

 미션 : 금융으로 세상을 이롭게 한다. (미래를 함께하는 따듯한 금융) 

•  미래를 함께하는 따뜻한 금융이란 상품, 서비스, 자금운용 등에서 과거와는 다른방법, 새로운 환경에 맞는 새로운 방식을 추구하여 고객과 신한 그리고 사회의 가치가 함께 커지는 상생의 선순환 구조를 만들어가는 것이다. 
•  금융의 본업 : 시대적 흐름에 맞는 금융상품 서비스를 통해 고객의 목표 달성을 지원하거나 고객이 맡긴 자금을 잘 운용하여 불려주는 것을 의미한다. 
•  창조적금융 : 본업을 잘하기 위한 도구인 금융상품과 서비스, 그리고 자금운용방식은 시대 환경변화에 따라 달라진다. 따라서 상품, 서비스, 자금운용방식 등에서 과거와는 다른 방법, 새로운 환경에 맞는 새로운 방식을 찾아야 하는데, 이러한 새로운 방법론을 통틀어 '창조적 금융'이라고 한다. 
•  상생의 선순환 구조 : 창조적 금융을 통해 고객에게 더 큰 가치를 제공하게 되면 더 많은 고객이 신한과 거래를 하고 싶어 할 것이므로 신한의 기업가치도 점점 커질 것이다. 나아가 신한이 더 많은 고객의 성공을 돕고, 자원의 효율적 배분이라는 금융의 기능을 잘 수행하면, 사회 전체의 가치도 커져 나갈 것이다. 이처럼 고객, 신한, 사회의 가치가 함께 커 나가면서 상생과 발전을 이루어가는 모습이 상생의 선순환 구조이다. 

 

 핵심가치 (Core Value)

: 핵심가치는 모든 신한인이 'ONE 신한'으로 생각하고 행동하게 되는 가치판단의 기준이다.

• 바르게  : 고객과 미래를 기준으로 바른길을 선택한다.
• 빠르게 : 빠르게 실행하고 배우며 성장한다.
• 다르게  : 다름을 존중하며 남다른 결과를 만든다.

비전 (Vision)

 더 쉽고 편안한, 더 새로운 은행 

• 더 쉬운 은행 : 고객이 금융을 더 쉽고 편하게 이용할 수 있도록 온, 오프라인 금융서비스를 개선하며, 디지털 생태계를 통해 고객의 일상과 비즈니스에 은행을 더욱 가깝게 연결한다.
• 더 편안한 은행 : 고객이 꿈을 실현할 수 있도록 안전하고, 신뢰할 수 있는,. 올바른 금융을 제공함으로써 고객의 마음을 더 편안하게 한다. 
• 더 새로운 은행 : 신한만의 전문성과 혁신적인 디지털 기술을 창조적으로 융합한 , 참신하고 독창적인 일류 금융서비스를 통해 고객에게  더 새로운 가치를 제공한다.

 

 

 

 

고객센터 : 1577-8000, 02-756-0506

주소 : 서울시 중구 세종대로 9길 20

글로벌 신한은행

신한은행 ESG 사회책임 보고서 (ver.2020)

신한은행 ESG.pdf

6.51MB

 

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주가

신한은행 주가(2022.11.09)

현재 37,400원으로 거래되고 있다. 최근 신한그룹 3분기 경영실적 자료도 공유한다. 

 

2022년 경영실적자료 3Q

SFG_3Q22_KOR_vf.pdf

1.41MB

 

 

채용

https://shinhan.recruiter.co.kr/appsite/company/index

신한은행 채용 사이트

채용절차 

지원서 접수 > SLT(필기시험)>AI 역량검사 > 1차 면접(직무적합도 중심, 온라인 실시) > 2차 면접 (인성 중심) > 채용검진 > 최종 합격

*SLT : 
 NCS/금융상식 : 의사소통 능력, 수리능력, 문제 해결 능력, 금융상식
 디지털 리터러시 평가  : 논리적 사고, 알고리즘 설계 , 상황판단 평가 

*1차 면접 (직무적합도 중심) 
 심층면접/ 직무/시사 PT 면접 : SLT(필기시험) 합격자 발표 시 개별 일정 안내
 디지털 역량 평가 : 일괄 평가

 

평균 성비는 남자 직원 55%, 여자 직원 45%이다.

 

합격 스펙

• 학점 : 3.71점 
• 토익 :  840점 
• 토익스피킹 : IH
• OPIC : IH
• 외국어 : 1개
• 자격증 : 2.4개 
• 해외 경험 : 1.1회 
• 인턴 : 1.1회
• 수상내역 : 1.9회 
• 봉사 : 1.7회

 

연봉

전체 평균 연봉은 계약직 포함해서 10,660만원이다. 월 실수령액은 6,907,640원으로 평균근속연수는 15년 8개월이다. 신입사원 초봉은 2,249만원으로 월 실수령액 1,692,820원이다. 직급별 평균연봉은 주임 3,376만 원, 대리 5,161만 원, 과장 6,725만 원, 차장 8083만 원, 부장 11,276만 원이다.