직장 네트워크 구축: 이전 동료 및 관리자와의 관계 유지 방법

동료 : 네트워크 구축

 

직장을 떠나는 것은 감정적인 경험이 될 수 있지만 그것이 직업적인 관계의 끝을 의미할 필요는 없다. 전직 동료 및 관리자와의 연결을 유지하는 것은 장기적으로 업계와의 연결을 유지하고, 새로운 개발 사항을 최신 상태로 유지하며, 새로운 기회에 대한 문을 여는 데 도움이 될 수 있기 때문에 경력에 유익할 수 있다. 

 

전직 동료 및 관리자들과 전문적인 관계를 유지하는 가장 좋은 방법 중 하나는 연락을 유지하는 것이다. 간단한 전자메일 또는 링크드인 메시지를 보내 내가 생각하고 있음을 알리고 새 직업 또는 프로젝트에 업데이트한다. 또한, 생일, 기념일 또는 전문적인 기념일과 같은 특별한 날에 연락하면 관계를 이어나갈 수 있다. 

 

 

전문적인 관계를 유지하는 또 다른 방법은 나의 이전 동료들과 관리자들에게 자원이 되는 것이다. 관련 기사나 정보를 해당 사용자와 공유하거나 특정 프로젝트 또는 문제에 대해 도움을 줄 수 있는 네트워크의 다른 사용자와 연결할 수 있다. 

 

네트 워킹 이벤트 및 업계 컨퍼런스는 이전 동료 및 관리자와 다시 연결할 수 있는 좋은 기회이기도 하다. 이벤트가 있을 것으로 예상되는 곳에 참석하여 이벤트가 진행 중인 내용을 파악하고 알아볼 수 있는 기회를 갖는다. 

 

연락을 유지하고 자원이 되는 것 외에도 이전 동료와 관리자의 시간을 앎으로써 사생활을 존중하는 것도 중요하다. 고객에게 너무 자주 연락하는 것을 피하고 현재 워크로드와 책음을 염두해 두길 바란다. 

 

마지막으로 전직 동료들과 관계를 유지하는 것은 양방향이라는 것을 기억해야한다. 그들이 나에게 연락할 때 그들을 돕는 것에 마음을 열고, 내가 도움이 필요할 때 그들의 도움이나 조언을 구하는 것을 두려워하지 말아야 한다. 

 

전반적으로, 이전 동료 및 관리자와 전문적인 관계를 유지하는 것은 업계와의 연결을 유지하고, 새로운 기회의 문을 열고, 경력 성장을 지원하는 데 도움이 될 수 있다. 연락을 유지하고, 자원이되고, 존중함으로써, 장기적으로 나에게 좋은 서비스를 제공할 강력한 전문 네트워크를 구축할 수 있다.