현대캐피탈 소개 및 채용 연봉 정리 (+22년 IR 자료 포함)

현대캐피탈 회사 소개 및 채용, 연봉, 정보를 정리했습니다.  이직과 HR에 도움이 되길 희망합니다. 

 

 

 

 

현대캐피탈 CI

 

 

목차

현대캐피탈 회사 소개 

자동차 금융기업이다. 1993년 12월 현대 오토파이낸스라는 이름을 현대 그룹 내 자동차, 주택 할부금융 사업부로부터 독립해 출범한 회사로 1996년 한국 최초로 할부금융업을 시작한 현대자동차 그룹의 주요 개열 사이다. 업계 최초롤 중고차 인증 서비스를 비롯해 딥러닝 기반의 중고차 시세 조회 서비스 등을 통해 자동차금융업계에서 디지털 혁신을 선도하고 있다. 이 회사는 미국, 중국, 영국, 독일 등 전 세계 14개국에 총 15개의 법인과 2개의 지점을 두고 있다. 사원수는 22년 6월 기준 2,154명이다. 

 

경영철학 

• Strategy + Execution : 전략없는 실행 , 실행 없는 전략은 없다. 
• Speed : 스피는 결승전에서 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
• Never-ending Change : 존재하는 한 끊임없이 변화해야 한다. 
• Diverse yet united :  다양성이 모여 하나 될 때, 탁월한 조직이 완성된다. 

 

 

현대캐피탈 회사소개서(ver. 2021)

2021 회사소개서_KO.pdf

9.66MB

IR 자료 (ver. 2022)

2022년 3분기_KO.pdf

0.70MB

 

채용

채용링크

위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인할 수 있습니다.

 

채용절차 

• 지원서 접수 > 서류전형 > 온라인 인적성검사> 면접전형 (직무/인성)> 트라이얼 위크> 최종 합격

 

인사철학

• Diversity : 다양한 배경과 역량의 구성원
• Innovation :  혁신의 DNA를 전파하는 HR
• globalization : Gloval One Company

직급체계

Associate - Manager -Senior Manager 3단계로 운영 

 

직무소개

• 기획 : 회사의 중장기 사업전략을 제시하고, 각각의 비즈니스들이 큰 그림에 맞추어 진행되고 있는지 관리한다. 
• Digital /IT : Data Science > 새롭게 생성되는 방대한 정보 속에서 데이터 분석 기반으로 고객 성향을 예측하고 고객 경험을 혁신한다., Digital 개발 > 현대캐피탈 App 서비스의 프런트엔드 개발 및 운영을 책임진다. 
• Auto : 상품기획/마케팅(신차)> 현대캐피털의 근간인 '자동차 금융상품'을 담당하는 직무., 상품기획/마케팅(중고차)> 급성장하는 중고차 판매 시장에서 No.1 자리를 공고히 하기 위한 상품 / 마케팅 전략을 수립한다.
• 금융사업 : 금융기획> 현대캐피탈 수익의 주 창출원인 금융 비즈니스 기획. , Auto Online 금융 > 비대면 자동차 금융시장의 선두주자로서 Auto Online 사업의 중장기 방향성을 수립한다. 리스크 > 고객의 신용평가를 활용해 리스크 전략을 수립하며, 신용등급/ 상환능력/ 소득 안정성에 기반하여 금융거래가 가능한 대상을 선별하고 적정한도를 제공한다., CS> 전사 여신 심사에서 고객 상담 및 정산을 아우르는 대고객 접점 Operation을 실행하고, 품질을 관리한다., Collection > 신용 리스크를 관리하기 위해 금융시장 환경, 고객 황동 패턴 등을 데이터 기반으로 분석하고, 이를 바탕으로 연체율, 손실률 등을 관리하기 위한 다양한 Action Plan을 기획한다. 
• 해외사업 기획/ 관리 : 현대차/ 기아의 해외 판매 향상을 위해 진출 지역의 금융사 운영전략을 수립하고, 신규 국가 진출 기획을 맡고 있다.
• 재경 : 경영관리 > 전사 손익관리를 담당하고 있으며, 세무/ 회계/예산운용을 통한 회사의 살림을 책임진다., 재무> 수신기능이 없는 여신전문 금융회사에서는 안정적/ 효율적인 자금 조달이 무엇보다도 중요한 기능이다. 
• 경영지원 : 인사 > HR은 조직의 DNA와 일맥상통한다. 개개인의 역량에 집중하여 인재를 발굴하고 있고, 혁신적인 HR 시스템 등을 통해 구성원들을 적재적소에 배치 및 평가하여 구성원들이 효율적으로 성과를 만들고 성장할 수 있도록 지원한다., 조직문화 > 우리만의 일하는 방식을 만들고 직원들의 일과 삶의 균형을 도모하여 직원 만족도를 높인다.

반응형

채용 설명회 영상 ( ver. 2022)

현대캐피탈 채용설명회

복리후생

• 연차/ 정기휴가, 경조휴가, 장기근속휴가, 출산휴가, 연말 휴가
• 주택구입 및 전세자금 대출 지원, 사택지원(비연고지역 근무 시)
• Flex Time (선택적 근로시간제) 제도 운영을 통한 유연한 기업문화 조성
• 외국어 교육 지원, 자격증 취득비용 지원
• 지역별 유명 관광지 콘도를 임직원 할인 가격으로 이용, 사내 동호회 운영 및 지원
• 취학 전 자녀 보육을 위한 사내 어린이집 운영, 고교/ 대학 자녀 학자금 및 유아교육비 지원
• 임직원 건강관리를 위한 정기 건강검진 지원, 의료비, 임직원 케어 보험, 단체 상해보험
• 생일/명절 선물, 경조사 지원
• 임직원 차량 구입비용 지원 (현대/ 기아차)

평균 성비는 남자 직원 54%, 여자 직원 46%이다. 

 

합격 스펙 

• 학점 : 3.59점
• 토익 : 747점 
• 토익스피킹 : IM2
• OPIC : IM2
• 외국어 :1.1개
• 자격증 : 2개
• 해외 경험 : 1.2회
• 인턴 :1.6회
• 수상내역 : 1.5회
• 봉사 :1.9회

 

연봉

전체 평균 연봉은 8,302만원으로 월 실수령액은 5,535,020원이다. 평균근속연수는 9년이다. 신입사원 초봉은 2,870만원으로 월 실수령액은 2,146,320원이다. 직급별 평균연봉은 주임 3,656만 원, 대리 5,624만 원, 과장 6,276만 원, 차장 8,992만 원, 부장 13,263만 원이다.