한솔제지 소개 및 주가 채용 연봉 정보정리

한솔제지가 어떤 회사인지 그리고 취업과 면접 특징, 연봉정보를 정리해보았습니다. 성공적인 커리어를 쌓는데 도움이 되길 바랍니다. 

 

한솔제지 CI

목차

한솔제지 소개 

한솔제지는 한솔그룹의 자회사로 종합 제지 업체이다. 창립은 1965년 1월 19일이고 자회사로 아트원제지(주), Hansol Denmark Aps 가 있다. 회사 소개에서는 1965년 10월 삼성그룹의 이병철 회장이 새한 제지를 인수, 1968년 10월 1일 첫 제품을 출시한 이래 종이를 통해 국민 문화 창달과 국가경제 발전을 실천해 온 기업이라고 소개되어있다. 22년 기준 사원수는 1,627명이다. 

 

이념과 비전 

사명

: 차별화를 통한 경쟁우위를 확보하고 이를 통해 최대 가치를 구현하며 고객과 함께 지속적으로 성장합니다. 

사업원칙

• 고객지향 : 고객의 마음을 먼저 생각한다
• 새로운 가치 : 새로운 가치가 미래를 결정한다. 
• 더 나은 방식 : 더 나은 방식이 우리 삶의 방식이다.
• 차별적 경쟁우위 : 차별적 경쟁우위가 우리의 생존영역이다.

조직 원칙 

• 몰입 : 탁월한 성과를 향한 집중과 일체감
• 투명 : 절차와 결과의 진실한 공유
• 스피드 : 단순성과 실질성에 기반한 신속함

비전

: 최고의 기술로 고객에게 새로운 가치를 제공하는 글로벌 친환경 소재 기업

 

 

2022 지속가능 경영보고서

2022지속가능경영보고서_compressed.pdf

11.54MB

 

 

 

주소 : 서울 중구 을지로 100(을지로 2가 ) 파인애비뉴 B동 23~24층

 

제품

• 인스퍼 : 다양한 색상과 패턴으로 개성 있는 팬시지로서 브랜드 고급 제작물에 사용된다.
• 인쇄용지 : 도공지와 비도 공지로 구분되먀, 인쇄 및 필기에 사용되는 종이이다.
• 산업용지 : 재활용 고지와 산림인증을 취득한 원료만을 사용하여 만든 친환경 산업용지이다.
• 특수지 : 종이에 특수한 기능을 갖추어 여러 산업군에서 사용되는 종이이다. 
• 감열지 : 종이 표면에 열을 가하면 발색되는 기능성 종이이다. 주로 영수증, 티켓, 복권 용지 등에 사용된다.
• 신소재 : 지류뿐만 아니라 자연친화적 소재 개발에도 지속적으로 노력하고 있다.

 

주가 

한솔제지 주가 (22.11.29)

한솔제지 주가는 13,850원으로 지난해 보다 350원 올랐다. 시가총액은 3,308억이고 외국인 비율은 11.93%이다. 

 

채용

채용 링크 

한솔그룹

 

위 <채용 링크>를 클릭하고 채용정보 > 채용공고에 들어가 변 현재 채용현황을 볼 수 있다.

 

 

인재상

• Creating Growth :  조직의 지속성장에 기여하는 '성장형 인재'
• Open Connection : 외부와 소통하고 협력하는 '개방형 인재'
• Reinforcing Talent : 인적 경쟁력 향상을 위해 노력하는 '학습형 인재'
• Executing Excellence : 혁신적 업무 방식으로 성과를 창출하는 '실행형 인재'

채용절차 

서류전형 > 역량면접> 실무면접> 인성면접 > 최종 합격

• 서류전형 : 모집 예정인원의 10 배수 내외를 선발한다.
• 역량면접 : AI 면접 또는 복수 면접관의 인터뷰를 통해 진행하는 프로세스이다
• 실무면접 : 역량면접 합격자를 대상으로 실제 업무를 수행하기 위한 역량을 평가하기 위한 면접 (계열사 산업 특성에 맞게 진행됨)
• 인성면접 : 임원진 면접
• 최종 합격 : 면접 프로세스의 결과에 따라 입사 여부를 결정하여 최종합격자 발표를 진행 (채용검진이 진행될 수 있음)

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직무 

: R&D , 국내 영업, 마케팅, 기술환경 직무가 있다. 

 

• R&D : 제품 생산에 필요한 소재 기초연구, 신제품 개발, 품질 테스트, 현장 적용 등의 업무 담당하고 있다. 제지회사이지만 종이에만 국한한 연구가 이루어지는 것이 아닌 화학약품, 나노 셀룰로오스 등 다양한 분야를 연구하게 된다. 이 직무는 전문 연구원으로 성장할 수 있고 기술전문가로서 경력 개발 이후에는 R&D 그룹을 이끄는 연구소장이나 연구·개발 사업 연구, 대내외적 기술 연구 및 개발, 덧붙여 각 그룹의 주요 기술을 중심적으로 연구 CTO(최고 기술 책임자)로 성장할 수 있다.

 

• 국내 영업 : 영업 및 마케팅 전략을 바탕으로 시장 예측과 효과적인 대응전략을 수립/ 실행하여 영업기반 구축 및 신규 거래처를 개척하는 업무를 한다. 한솔제지의 영업 직무는 B2B 영업에 속하고 '생산의뢰→판매 →매출 마감 및 수금'의 순서로 업무가 진행된다. 협상능력, 회계능력, 경영지식이 필요하다. 영업부서에서는 국내/ 해외 영업전문가로 성장할 수 있다. 한솔제지의 경우 자신의 적성과 비전을 위해 부서 간 인력이동이 원활하기 때문에 외국어 능력이 있다면 국내 / 해외 영업 간 직무이동이 가능하고 마케팅 영업지원분야로 이동이 가능하다. 

 

• 마케팅 : 기업가치와 고객가치 창출을 기획, 실행하는 업무를 담당하고 있다. 이 직무는 커뮤니케이션 능력이 필요하다. 다양한 협력업체와 업무를 진행하게 되는데 주어진 기간 안에 기획을 효율적이고 성공적으로 운영해야 하기 때문이다. 마케팅 직무는 생산, 영업 및 브랜드 제품과 관련한 모든 영역에 관여하는 마케팅 PM(Project manager)의 역할을 담당하게 된다. 다양한 분야에서 프로젝트 실행 경험이 쌓인 이후에는 브랜드 전문가로 성장할 수 있다. 그리고 경쟁사나 고객에 대한 이해도가 높아서 사업분야의 전략/ 기획 전문가로 나아갈 수도 있다.

 

• 기술환경 : 이 직무는 기술개발, 생산관리, 품질관리, 환경 업무로 구분된다. 신제 푼 연구개발과 기술 진보 트렌드에 따른 기술 전략을 주도하며, 공정의 효율성과 생산성을 높이는 기술개발, 시장 및 영업 상황에 따른 생산계획을 통해 제품의 생산을 진행하고 안정적 생산능력을 유지하는 생산관리, 예상되는 품질/ 공정 트러블을 지도하고, 이를 개선하는 품질관리, 종이 생산에 들어가는 스팀, 전력 등의 에너지와 용수를 관리하는 환경업무 등 종이 생산에 필요한 전반적인 업무를 수행한다. 이 직무에서는 공정 기술과 관련된 업무를 폭넓게 경험할 수  있다. 공정이 원활하게 흘러갈 수 있도록 공정을 조율하고 관리하는 공정 관리자, 연구 과제의 수행과 신제품 개발을 통해 기술전문가로 경력을 개발할 수 있고, 이를 바탕으로 CTO(최고 기술 책임자)로 성장할 수 있다.

 

평균 성비는 남자 직원 91%, 여자 직원 9%이다. 

 

연봉

전체 평균 연봉은 7,103만원이고 월 실수령액은 4,860,780원이다. 평균근속연수는 17년 5개월이다. 신입사원초봉은 4,025만원이고 월 실수령액은 2,929,300원이다. 직급별 평균연봉은 주임 4,276만 원, 대리 5,390만 원, 과장 6,614만 원, 차장 7,300만 원, 부장 9,000만 원이다.