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현대엔지비 회사 소개 및 채용, 연봉 정보를 정리해보았습니다. 이직과 취업, HR에 도움이 되길 바랍니다.
목차
현대엔지비 회사 소개
2000년에 설립되었다. 무한 기술 개발 경쟁 시대에 국내외 대학교 및 연구기관과의 기술협력 네트워크를 구축함으로써 차세대 독자 신기술 발굴과 공동협력의 시너지를 높이고, 한국자동차 산업의 미래를 책임지게 될 핵심 연구 인력 육성을 위해 설립되었다. 21년 12월 기준 사원수는 111명이다.
미션 & 비전 & 핵심가치
미션 : 원천·기반 기술 경쟁력 확보 및 우수인재 발굴 ·육성
비전 : 더 나은 미래를 향한 동행 Together for a better future
핵심가치
- 고객 최우선 : 고객의 입장에서 한번 더 생각한다.
- 도전적 실행 : "하면된다"라는 주도적 사고로 행동한다.
- 소통과 협력 : 신뢰와 배려로 협력의 시너지를 창출한다.
- 인재존중 : 긍정과 칭찬으로 인재 중심의 조직문화를 이룬다.
- 글로벌 지향 : 문화적 다양성을 이해하고 글로벌 역량을 향상한다.
회사 위치
주소 : 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 314동 현대·기아 차세대 자동차 연구관 5층
고객센터 : 02-870-8000
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채용
채용공고
위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인할 수 있습니다.
채용절차
서류전형 > 면접전형 (1차/2차)>최종합격
복지혜택
- 선택적 유연근무제 : 본인이 몰입할 수 있는 시간을 선택하여 출/ 퇴근한다. (CORETIME : 10~15TL)
- 재택근무 : 사전 근무 일정을수립하여 재택/ 오프라인 근무를 계획적으로 운영하고 있다.
- 자율복장 :캐주얼 복장으로 편한 업무환경속에서 업무에 몰입할 수 있다.
- IT 기기 지원 : 원활한 재택/ 출장 근무를 하실수 있도록 모니터 ·노트북 등 IT 기기를 지원하고 있다.
- 프리오피스 : 집중하고 싶을 때, 출장을 갔을때, 회사 내 프리오피스 (서울대, 한양대)를 이용할 수 있다.
- 재충전휴가, 휴가비지원 : 연차휴가 이외 연간 5일간 재충전 휴가와 소정의 휴가비를 지원한다.
- 장기근속자 포상 :근속10년 부터 매 근속 5년마다 리프레쉬 차원에서 휴가 /휴가비를 지원한다.
- 휴양소 운영: 계약된 지역별 휴양소에서 연간 최대 4박 5일 동안 이용할 수 있다.
- 동호회 활동 지원 : 업무시간 후 동호회원들의 취미활동을 지원한다.
- 생일 선물 :생일날 축하 카드와 함께 소정의 선물을 지급한다.
- 조직문화 이벤트 : 즐거운 직장생활을 위해 재미있는 이벤트를 진행하고 있다. (E- SPORTS 대회등)
- 직무/ 어학교육 지원 : 직무/ 글로벌 역량을 개발할 수 있도록 약 100만원 상당의 교육비를 지원한다.
- 멘토링 프로그램 : 입사 후 일정기간동안 멘토들과 매칭되어 멘토링 프로그램에 참여한다.
- 직원추천제도 :주변 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 리워드를 지급한다.
- 도서구입지원 : 다양한 분야의 지삭을 쌓을 수 있도록 도서 구입을 지원한다.
- 우수사원 포상 : 업무성과가 뛰어나고 사내 모범이 되는 직원에 대한 포상제도를 운영하고 있다.
- 본인/ 가족심리상담 : 직장, 가정 , 개인 관련 고민을 전문 심리 상담사를 통해 해소할 수 있도록 심리상담 프로그램을 운영하고 있다.
- 독감예방접종 : 임직원 및 가족의 건강관리를 위해 독감예방접종 비용을 지원한다.
- 건강검진 :직원의 건강을 위해 주기별로 일반검진, 종합검진, 종양표지자 검진을 지원한다.
- 본인 /가족 진료비 지원 : 본인 /가족 의료비 (본인부담금)를 지원한다. (본인 100%, 가족 50~100%)
- 단체상해보험 가입 : 예측하지 못한 사고로 신체에 상해를 입었을 때 발생한 손해를 보장한다. (사망/후유장애, 암진단, 입원일당)
- 체력 단련비 지원 : 회사 근처 지정된 스포츠센터 이용료를 지원한다.
- 점심/ 저녁 식사 제공 : 직원분들에게 기호에 맞게 다양한 식사 메뉴를 제공하고 있다. (다수 계약된 식당 이용)
- 아이스크림 제공 : 여름 기간 무더위를 이겨낼 수 있도록 아이스크림을 직원들에게 제공하고 있다.
- 차량할인지원 :근속연수별 10~30%의 차량 구입비 할인 지원을 한다.
- 차량 구입 이자지원 : 차량구입에 따른 부분이자비용을 지원한다.
- 주거지원 :신규입사자들에게 낮은 이자율로 주택자금 대출을 제공한다.\
- 경조휴가, 경조금 : 경조사가 있을 때 경조휴가 및 경조금을 지원한다.
- 자녀학자금 지원 : 자녀 취학 전 유아교육비, 특수고/ 해외고, 대학교 입학금 및 등록금을 지원한다.
- 명절비 지원 : 명절 (설/ 추석) 가족분들과 즐거운 명절을 보내실 수 있도록 선물비, 휴가비, 귀향비를 지원한다.
- 부모님 입사선물 : 부모님과 입사축하 및 기쁨을 나눌 수 있도록 신규 입사자의 부모님께 선물을 드린다.
- 사회공헌활동 : 독거노인 김장제공, 걸식아동 지원, 친환경 프로그램, 우수리 모금 등을 통해 사회에 공헌한다.
- 아우터 지급 : 밖에서 실내에서 편하게 입고 다닐 수 있는 아우터를 제공한다.
직무소개
- 기술정보분석 : 자동차 유관 기술정보 조사 및 전문 기술문서 빅데이터 분석을 통해 현대자동차그룹 R&D 전략을 지원한다.
- 산학연 협동연구 : 개방형 기술혁신 (Open R&D Innovation) 체제를 기반으로 대학 및 외부 전문 연구 기관과 협력하여 현대자동차 그룹의 기술경쟁력 확보에 기여하고 있다.
- 미래인재 확보/ 육성 : 현대자동차 그룹의 미래 R&D 우수인재를 확보하고 육성하는 역할을 하고 있다.
- 기술인재육성 : 현대엔지비의 전문기술교육은 풍부한 산학경험을 보유한 강사진, 체계적인 교육시스템을 통하여 R&D 핵심인재의 기술경쟁력 항상을 위해 노력하고 있다.
- 기획/지원 : 현대엔지비의 전사적 업무 기획과 관리 각 사업부문의 업무 지원 역할을 담당하고 있다.
연봉
전체 평균연봉은 7,581만 원이다. 신입사원 초봉은 3,986만 원으로 월 실수령액 2,801,366원이다. 직급별 평균연봉은 주임 4,757만 원, 대리 5,551만 원, 과장 6,639만 원, 차장 7,607만 원, 부장 8,860만 원이다.
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