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한국은행 회사 소개 및 채용, 연봉 정보를 정리했습니다. 이직과 취업, HR에 도움 되길 바랍니다.
목차
한국은행 회사 소개
1950년 6월 12일에 발족하였다. 효육적인 통화 신용 정책의 수립과 집행을 통해 물가안정을 도모하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목표로 하는 중앙은행이다.
한국은행의 주요기능 및 역할
- 우리나라의 화폐를 발행한다.
- 통화신용정책을 수립하고 집행한다
- 우리나라 금융시스템의 안정을 위한 업무를 수행한다
- 금융기관을 상대로 예금을 받고 대출을 해준다.
- 국고금을 수납하고 지급한다.
- 자금의 지급결제가 편리하고 안전하게 이루어지도록 하고 있다.
- 외환 건전성제고를 통해 금융안정에 기여하며, 외화자산을 보유 운용한다.
- 경제에 관한 조사 연구 및 통계 업무를 수행한다.
한국은행 전략 방향 (BOK 2030)
비전 & 조직가치
비전 : 국가 경제의 안정과 발전을 이끄는 한국은행
조직가치
- 공익 :국민 전체의 이익을 추구하고 공정하게 책무를 수행함
- 중립 : 독립적이고 자율적인 의사결정에 따라 정책을 효과적으로 수행함
- 책임 : 주인의식과 열정을 가지고 책무를 투명하게 수행함으로써 국민의 신뢰를 얻음
- 소통 : 임직원 간 서로 존중하고 배려하며, 국민과 원활하게 소통함
- 전문성 : 높은 수준의 전문성과 통찰력을 갖추어 책무 수행에 탁월한 역량을 발휘함.
조직도
회사 위치
주소 : 서울특별시 중구 남대문로 39(남대문로 3가)
고객센터 : 02-759-4114
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채용
채용링크
위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인 할 수 있습니다.
채용절차
정기 : 원서접수 > 서류전형 >필기전형>면접전형 > 신체검사> 채용
수시 : 원서접수 > 서류전형 >1차 평가(실무평가, 실무면접) > 2차 평가( 심층면접)> 신체검사> 채용
인재양성 & 복지혜택
- 국내외 학술 연수 파견
- 해외 중앙은행 및 국제기구 파견
- 다양한 단기 행내·외 연수제도 구비
- 각종 자격증 취득 및 사이버연수 등
- 직원의 역량, 희망, 인력사정 등을 종합적으로 고려한 인사배치 및 연수제도 운영
- 사택 대여 및 주택자금 지원
- 독신자들을 위한 공동숙소 운영
- 보육시설(한국은행 어린이집) 운영
- 선택적 복지제도 (Cafeteria Plan) 운영
- 결혼축하금 등 각종경종금 지원
- 동호회 등 취미활동 지원 및 체력단련실 운영
22년 신입직원 채용 필기고시 기출문제
합격스펙
- 학점 : 3.68점
- 토익 : 825점
- 토익스피킹 : IM3
- OPIC : IM2
- 외국어 : 1.1개
- 자격증 : 2개
- 해외경험 : 1.2회
- 인턴 :1.7회
- 수상내역 : 1.8회
- 봉사 : 1.9회
연봉
전체 평균연봉은 5,675만 원으로 월 실수령액은 3,970,690원이다. 신입사원 초봉은 4,000만 원으로 월 실수령액은 2,913,120원이다. 직급별 평균연봉은 주임 3,360만 원 과장 5,500만 원, 차장 8,000만 원, 부장 9,750만 원이다.
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