두산에너빌리티 소개 및 주가 채용 연봉 정보

두산에너빌리티(중공업) 회사소개 및 주가 채용 연봉 정보를 정리해 보았습니다. 이직과 취업 HR에 도움 되길 바랍니다. 

 

두산 에너빌리티 CI

 

목차

두산에너빌리티 회사소개 

두산중공업이 이름을 바꾸었다. 두산에너빌리티(Enerbility)에서 '에너빌리티'(Enerbility)는 'Eergy(에너지)와 'Sustainability(지속가능성)를 결합한 조합어이며 , 그 결합을 가능하게 한다는 'Enable'의 의미도 포함고 있다. 두산에너빌리티는 발전 설비 등의 산업 설비 구축을 주력으로 하는 기업이다. 산업의 기초소재인 주단조에서부터, 원자력, 화력 등의 발전 설비, 해수 담수화 플랜드, 환경 설비, 운반 설비 등을 제작하여 국내외 플랜트 시장에 공급하고 있다. 

 

비전 & 전략

비전 : 'Global leader in power &water' 글로벌 발전 및 water 분야에서 시장을 선도하는 기업이 되겠다는 의지의 표현임.

전략방향 : 신성장 사업으로 친환경 중심의 가스, 신재생, 수소 및 SMR(Small Modula Reactor)를 4대 주요 신성장사업으로 선정하고 국책과제 참여를통한 기술 개발 및 실증 사업을 성공적으로 수행함으로써 해당 시장의 선도기업으로 나아가고 있다. 

 

사업분야 

• 에너지 솔루션 신사업
• 플랜트 기자재/ 서비스 사업
• 플랜트 EPC/ 건설사업
• 소재제작 사업

회사 위치 

 

주소 : 경남 창원시 성산구 귀곡동 555

 

주가

두산 에너빌리티 주가 (23.02.13)

주가는 15,720원으로 지난해보다 120원(0.77%) 상승했다. 22년 9월 기준 당기순이익 적자 전환, 에너빌리티, 바벳 매출 증가와 이자비용 절감을 통해 영업 외 수지 개선했음에도 두산메카텍, 두산밥콕 매각 등으로 당기순이익 적자전환, 자체 기술을 통한 국내 무탄소 시장 진입 추진 중, 원료 공급사 협력을 통하여 배터리 재활용 사업의 선순환 구조를 마련하고 급속도로 성장하는 리튬전지 시장에 적극 참여 예정이다. 

 

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채용

채용링크 

위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인할 수 있습니다. 

 

채용절차

신입 : 서류전형 (DBS) > DCAT(인성및 기초적성검사)> 실무면접(DISE, SI 및 직무적합도> 최종면접 (회장단면접)
경력 : 서류전형 > DCAT(인성검사)> 1차 면접 (SI 및 전문성 면접) >2차 면접 (경영진 면접)> 최종면접 (회장단면접)

 

인재상

• Cultivating People : 사람에 대해 진정으로 관심을 가지고 육성한다.
• inhwa : 인화를 실천한다. 
• Limitless Aspiration : 끊임없이 올라가는 눈높이를 가진다. 
• Open Communication : 상하좌우 열린 소통을 한다. 
• Tenacity & Drive : 현명한 근성을 가지고 무엇이든 해낸다. 
• Prioritization &Focus : 중요한것에 집중한다. 

복리후생

• 리프레시휴가 
• 하계 휴가비
• 선진문화탐방
• 콘도신청
• 두산페스티벌
• 임신 및 출산 축하선물,
• 모성보호
• 직장보육시설
• 자녀학자금
• 두산 Dormitory
• 사내 부속의원
• 심리상담센터
• 종합건강검진
• 의료비 지원
• 보험
• 예방접종
• Fitness Center
• 기숙사 및 사택
• 가재이전비 및 전지지원금
• 사내 근로복지기금
• 교육연수시설
• 사내동아리
• 전자도서관
• 법률상담
• 경조휴가 및 경조금
• 장기근속포상
• 정년퇴직포상

 

연봉

전체 평균연봉은 7,463만원으로 월 실수령액은 5,044,210원이다. 평균근속연수는 15년 5개월이다. 신입사원 초봉은 4,138만 원으로 월 실수령액은 3,001,250원이다. 직급별 평균연봉은 주임 5,247만 원, 대리 5,560만 원, 과장 6,449만 원, 차장 7,266만 원, 부장 9,169만 원이다.