직무만족도 5가지 항목

1. 자율성 

 : 업무에 대한 주도권을 얼마나 가지고 있는가? 

 

2. 완결성

 : 맡은 업무가 전체 업무의 완결성에 얼마나 기여하는가? 

    최종 결과에 대한 기여도가 단순한 부품 역할에 그치는게 아니라 눈에 띌 정도로 큰가? 

 

3. 다양성

 : 다양한 역량과 재능이 필요한 폭넓은 활동이 요구되는가? 

 

4. 평가 

: 업무를 잘 수행 하고 있는지 쉽게 파악할 수 있는가? 

 

5. 기여도  

 : 얼마나 영향을 미칠 수 있는가?  

   타인의 행복에 긍정적인 영향을 미치는가? 

<책: 냉정한 이타주의자 중... >