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주가, 채용, 연봉

한미글로벌 소개 및 주가 채용 연봉 정보

by 팀장일기 2023. 1. 28.

한미글로벌 회사 소개 및 주가, 채용, 연봉 정보를 소개합니다. 이직과 채용, HR에 도움 되길 바랍니다. 

 

한미글로벌 CI
한미글로벌 CI

 

 

목차

    한미글로벌 회사소개 

    1996년 6월 18일 미국 파슨스와 전략적 제휴를 통해 PM을 국내에 도입 확산했다. 한미글로벌은 건설사업관리 전문기업이다. PM, 공사감리, CM at Risk 등을 사업분야로 하고 있다. '서울월드컵경기장', '도곡동타워팰리스', 삼성동 i-park', '을지로 sk T-Tower', '평창 알펜시아 리조트', 상암동 누리꿈 스퀘어', '과천 국립과학관' , '여의도 국제금융센터 (IFC)', 'PARC 1', '롯데월드타워' 등 한미글로벌과 함께 했다. 주요 사업은 건설 사업관리(PM)를 주요 사업으로 하여 감리, 개발사업, 책임형 CM, 친환경, 에너지 /인프라, 해외사업, 리모델링, 재개발/ 재건축 영역으로 사업을 영위하고 있다. 

     

    미션 &비전&핵심가치

    미션 : 지속적인 혁신을 통하여 건설산업의 가치를 창출함으로써 인류사회 발전에 공헌한다. 

    비전: 우리는 2027년까지 Excellent People로 Excellent Company를 만들고 탁월한 인재가 넘치는 구성원 중심의 행복한 회사가 된다. 

    핵심가치

    • 정직: 우리는 언제나 바르게 생각하고 바르게 행동하며 서로에게 솔직하게 행동한다.
    • 안전 : 우리는 인간존중 철학을 바탕으로 안전을 최우선으로 한다
    • 탁월 : 우리는 끊임없는 혁신을 추구하여 수행하는 모든 사업에서 탁월성을 창조한다.
    • 공헌 : 우리는 훌륭한 기업시민으로서의 역할을 다하며 사회공헌활동에 적극적으로 참여한다.
    • 고객: 우리는 모든 행동과 시스템의 운영에서 언제나 고객의성공을 위해 헌신한다. 

    회사위치 

    주소 : 서울시 강남구 테헤란로 87길 36 도심공항타워빌딩 9층 

    고객센터 : 02-3429-6300

     

     

     

    주가 

    한미글로벌 주가 (23.01.24)

    주가는 31,800원으로 지난해보다 18,950원(147.47%) 상승했다. 하이테크 CM 수주물량 증가 및 반도체, 데이터 센터, 물류센터 수주 호조로 전 사업 부분에서 성장세를 보여주고 있으며 코로나 19로 스마트 물류센터 수주 역시 급증, 미국의 설계 엔지니어링 전문기업과 PM/건설 사업관리 기업을 인수하는 등의 사업다각화 노력 중이다. 

     

    채용

    채용공고

    위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인 할 수 있습니다. 

     

    채용절차 

    서류전형 > 인적성검사(AI)> 1차 실무면접> 2차 경영진면접> 채용검진> 최종합격

     

    인재상

    • 개인측면 : 능동적이고 주도적인 자세로 혁신의 주체가 되는 인재, 기술과 창의를 바탕으로 미래에 도전하는 인재
    • 조직측면 : 일의 결과를 성과를 연결할 수 있는 열정적인 기업가형 인재, 세계화 시대 무한경쟁을 헤쳐 가능 도전의식과 프로기질을 가진 인재 
    • 고객측면 : 언제나 고객의 관점을 최우선으로 생각하는 인재, 솔선 수범하는 고객 지향적인 인재 
    • 사회측면 : 도덕성과 올바른 가치관을 지닌 인재, 환경과 지역사회에 대한 책임감을 갖고 공헌하는 인재
    • 관계측면 : 지식을 공유 확산할 수 있는 전문 인재, 구성원을 육성/ 발전시키며, 팀워크 구축 등 리더십이 뛰어난 인재

    복리후생 

    경조사 지원 

    • 본인 및 가족의 애·경사를 같이 하고, 나누고자 경조 물품 및 경조금을 지급하고 있습니다.
      - 화환 및 조화, 장의용품 지원
      - 경조휴가 및 경조금 지원
      - 비상재해 시 부조 및 위로금 지급

    자녀 출산 장려

    • 자녀의 출산을 장려하기 위해 각종 장려제도 운영.
      자녀출산 시 출산휴가와 100만 원의 출산 축하금 및 화환을 지급
      (둘째 200만 원, 셋째 500만 원, 넷째 1,00만 원 축하금 지원)
      육아휴직 2년 지원
      탄력 근무제 운영 (본사 전 구성원 오전 7~10시 사이 시간대별 자율출근)

    학자금 지원

    • 구성원 및 자녀의 학자금을 지원합니다.
      - 유치원부터 대학까지 자녀 수에 제한 없이 학자금 지원
      - 근무성적이 우수한 구성원 중 업무 관련 대학원에 진학할 경우 별도 선발하여 학자금 실비 지원 (년 5명 이내)

    보육수당 지원

    • 구성원 자녀의 보육비를 지원합니다.
      만 3~5세의 자녀를 둔 구성원에게 자녀수에 제한 없이 보육수당 지원

    사우회 운영

    • 구성원의 자치단체로 경조사 지원, 긴급생활자금 대출 및 구성원의 재산증식을 위한 지원 등을 하고 있습니다.

    자기 계발

    • 도서구입비 인당 연간 20만 원 지원
      전산, 어학 능력 향상을 위한 인당 50만 원 지원
      독서 캠페인:월 1권의 책을 읽고 독후감 게재
    • 매주 목요일 오후 5시 퇴근
    • 커리어매니저: 경력개발을 코치하는 멘토로서 작종별 전문가들로 구성

    배려

    • 칭찬합시다: 인트라넷 상에 구성원의 행위에 대한 칭찬 폴더 운영
      축하합니다.: 인트라넷 상에 생일, 출산, 합격 등을 구성원끼리 축하하는 폴더 운영
    • 상기 경조 지원과 중복된 출산 지원(출산: 축하 화환과 50만원 지급 / 직계, 배우자상의 경우 장례용품 지원 / 학자금 지원: 유치원(120만), 중등(70만), 고등(140만), 대학(800만), 자녀 수 제한 없음 ), ‘회사 콘도 운영', 보육수당(월 10만 원/인당) 지원
    • 리얼토크: 본인이 생각하는 바를 기명 또는 무기명으로 의견을 피력하는 폴더 운영
      CEO 단상: CEO의 일상적인 생각을 게재하고 구성원들과 대화채널운영

    휴식단합

    • 직원으로 10년, 임원으로 5년 근무 시 60일간 유급휴가 부여, 직원 5년 근속 시 30일 Refresh휴가 부여, 난임 휴직제
    • 골프, 독서, 등산, 스키, 인라인, 마라톤, Junior Club 등
    • 등산대회(봄), 체육대회(가을), 창립기념행사, 송년회 행사

    연봉

    21년 전체 평균연봉은 5,503만 원이다. 대촐 초임 연봉은 3,538만 원으로 월 실수령액 2,511,773원이다. 직급별 평균연봉은 주임 3,871만 원, 대리 4,369만 원, 과장 4,932만 원, 차장 5,620만 원, 부장 6,262만 원이다. 

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