포스코 인터내셔널 소개 및 주가 채용 연봉 정보

포스코 인터내셔널 회사 소개 및 주가, 채용, 연봉 정보를 정리해 보았습니다. 이직과 취업 HR에 도움이 되길 바랍니다. 

 

 

 

포스코 인터내셔널 CI

 

목차

포스코 인터내셔널 회사 소개 

1967년 대우실업(주)로 창립했다. 창업주가 김우중 회장이다. 1982년 (주)대우가 출범했고 2010년 포스코그룹으로 편입했다. 현재 23년에는 포스코 에너지와 합병했다. 주요 사업은 무역, 자원개발, 인프라 개발·운영이다. 한국의 종합상사 중에 하나이며 글로벌 종합사업회사로 나아가고 있다. 부채모양의 대우 상표권을 가지고 있다. 사원수는 22년 9월 기준 1,212명이다. 

 

비전 & 핵심가치& 슬로건

비전 : Beyond Trade, Pursuing FUTURE BUSINESS. 상사를 넘어 새로운 비즈니스를 창출하는 종합사업회사를 향해

핵심가치

• 최고의 인재 : 인재를 최우선시 , 세계최고 전문성, 도덕과 열정 겸비 
• 창조적 도전 : 가치있는 도전, 창의적 수익모델, 진취적 사고
• 신뢰와 협력 : 내부 시너지, 그룹사와의 협력, 고객/ 지역과의 대화

슬로건 :  We Make Business . 우리가 사업을 주도한다. 

 

 

기업시민보고서 & ESG 보고서 (ver. 2021)

2021_POSCO_INTERNATIONAL_ESG_Factbook_Kor.pdf

1.06MB

2021_POSCO_INTERNATIONAL_Sustainability_Report_Kor_Final.pdf

11.42MB

회사위치 

주소 :서울특별시 강남구 테헤란로 134 26층 (역삼동, 포스코타워 역삼)

고객센터: 02-759-2114

 

 

주가 

포스코인터네셔널 주가 (23.01.02)

주가는 21,600원으로 지난해보다 .900원(4%) 하락했다. 트레이딩 분야에서는 풍력발전용 후판, API 강재 등 에너지 사업 연관 철강제품의 판매가 호조를 보였으며, 자동차 강판과 건설강재 수요 증가가 이익 상승을 견인했다. 에너지 부문은 공급망 위기로 원유와 천연가스 등의ㅣ 원자재 가격이 지난해부터 높은 수준으로 유지되면서 판매량과 단가수익이 모두 상승하며 영업이익이 급증했다. 그룹 내 에너지 사업을 통합해 LNG 사업 밸류체인 완성을 위해 포스코홀딩스의 자회사 포스코에너지를 흡수했다. 

 

채용 

채용링크

위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인할 수 있습니다. 

 

채용절차

서류접수> AI 역량검사> 1차면접> 2차 면접> 현업인턴근무> 채용검진> 입사 

 

인재상

• 불굴의 도전자 : 변화를 두려워하지 않고 과감한 시도와 도전을 통해 끊임없이 전진하는 인재
• 창조적 사업가 : 전략적 사고와 기획력으로 사업기회를 포착/ 발굴하고 실행, 목표 달성하는 인재 
• 공감하는 선도자 : 공감능력을 발휘 하여 사회적 존재로서 개인의 역할을 인지하고, 사회발전에 기여하는 솔선수범형 인재

복리후생

• 유연근무 :업무/ 육아/자기계발 목적의 시차출퇴근 제도운영
• 거점오피스 : 서울역, 역삼, 여의도 등 5개 거점오피스 /셔틀 운영
• 통근버스 : 주요 수도권 40여개 노선 운영
• Fitness Center :사옥 내 270평 규모
• 출장 리프레시 휴가 : 주말 또는 Overnight 항공편 이용 시 Refresh 휴가 부여
• 심야 근무 보상 휴가 : 심야 근무 시 익일/ 차주 휴가 부여
• 사내 동호회 : 취미/ 레저/ 학습 등 동호회 운영 지원
• 휴양시설 : 전국 제휴콘도, 그룹사 휴양시설 공동이용
• 신입사원 기숙사지원 : 입사 후 3년 간 송도 본사 인근 기숙사 지원 
• 사내 근로복지기금 : 주택구매/ 임차, 생활자금 저리 대부
• 선택적 복리후생 : 연 단위 복지포인트 부여
• 개인연금지원 : 매월 개인연금상품 납입액 지원 
• 직원 단체보험 :질병/ 상해/ 진단금/ 실손 등 단체보험 가입
• 건강검진: 본인 및 배우자 검진 프로그램 제공
• 건강관리실 운영 : 건강상담, 안정실 및 의약품 제공
• 심리상담센터 운영 :직원 및 직원가족 심리상담 및 부서단위 프로그램 지원
• 경조휴가/ 경조금 : 경조 사유별 경조휴가 및 경조금 지급
• 직장어린이집 : 육아부담 완화 목적 사옥 내 어린이집 2개소 운영
• 자녀 학자금 보조 : 유치원/ 초/중/고/ 대학교 학자금 지원
• 가족 의료비 보조 : 가족 입원의료비 지원
• 출산장려금 지급 : 출산장려금 (첫째 2 백마원, 둘째 이상 5백만 원) 및 선물 지급
• 육아휴직 (2년) : 법정휴직(1년) 외 일반휴직(1년) 사용가능
• 육아기 근로시간 단축 : 주 15~30시간 근무 가능(최대 2년) 
• 난임치료휴가/ 치료비 지원 :최대 10일 회당 100만 원 한도 내 실비 지원 

평균성비는 남자직원 71%, 여자직원 29%이다. 

 

합격스펙 

• 학점 : 3.63점 
• 토익 : 914점 
• 토익스피킹 : IH
• OPIC : IH
• 외국어 : 1.3개
• 자격증 : 2.3개
• 해외경험 : 1.4회 
• 인턴 : 1.2회
• 수상내역 :1.9회
• 봉사 : 1.6회 ㄴ

 

연봉 

전체 평균 연봉은 9,761만 원으로 월 실수령액 6,387,830원이다. 평균근속연수는 10년 9개월이다. 신입사원 초봉은 4,667만 원으로 월 실수령액은 3,336,150원이다. 직급별 평균연봉은 주임 4,040만 원, 대리 6,016만 원, 과장 6,237만 원, 차장 8,059만 원, 부장 9,216만 원이다.