본문 바로가기
주가, 채용, 연봉

직방 소개 및 채용 연봉 정보

by 팀장일기 2022. 12. 26.

직방 회사 소개 및 채용 연봉정보를 정리해 보았습니다. 이직과 취업, HR에 도움 되길 바랍니다. 

 

 

직방 CI
직방 CI

 

 

 

직방 회사 소개 

2012년 시작된 직방은 현재는 종합 프롭테크 기업으로 성장했다. 주거라이프 스타일을 선도하는 프롭테크 대표 기업으로 가치를 높여나간다는 계획하에 로고도 바꿨다.  사원수는 21년 기준 317명이다.

 

※프롭테크란? : 부동산 신산업으로 부동산에 기술을 접목한 온라인서비스를 말한다. 부동산 전 영역에서 새로운 기술인 플랫폼, 공유경제, 자산관리솔루션, 펀딩, 스마트홈 등을 통해 창조해내는 새로운 형태의 산업 및 서비스를 일컫는 말이다.

 

 

OUR VALUE 

  • Reliability : Trust + worthy Experience , 신뢰와 존중을 기반으로 건강한 내일의 주거 환경을 조성한다. 
  • Innovation : Tech for Everyone , 누구나 쉽고 편리하게 원하는 삶의 터전을 찾고 앞선 삶을 누릴 수 있도록 공간에 기술을 더한다. 
  • Efficiency : wherever, whenever, 언제 어디서나 최적의 사용 경험으로 만족감을 선사한다.
  • Possibility : Life- in- Progress, 통합적인 주거 환경을 조성하는 서비스와 콘텐츠를 통해 새로운 가능성을 모색한다. 

회사 위치

주소 : 서울특별시 강남구 역삼로 17길 64, 4층 2호 (역삼동, 제스빌딩)

고객센터 : 02-568-4909

 

채용

채용링크

위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인 할 수 있습니다. 

 

채용절차

서류접수 >실무면접(1차/ 2차) > 최종면접> 처우협의> 입사

 

직무소개 

  • Business : 직방의 다양한 사업을 운영하고 결과를 만들어내는 역할을 한다. 직방의 새로운 사업에 대한 분석과 개발 투자 등을 검토하고 구체적인 전략을 수립하고 있다. 이를 통해 직방의 현재를 탄탄하게 만들고 더불어 새로운 성장기회를 찾고 있다. 
  • Communication : 직방을 효과적으로 알리기 위해 대외 커뮤니케이션 전략을 수립하고 주도적으로 실행합니다. 언론사, 이용자(소비자)에게 직방이라는 회사를 글과 말로 소개하며, 정부, 국회와 커뮤니케이션하면 대외 리스크를 관리한다.
  • Data : 지난 10년간 직방이 보유하고 수집한 사용자의 행동 데이터와 부동산 /공공 데이터를 가공 ·분석하여, 유용한 인사이트를 창출하고 , 사용자에게 최고의 주거 정보를 제공할 수 있는 기반을 만들고 있다. 이를 통해 데이터 기반의 의사결정, 서비스 개선을 통해 사용자에게 보다 나은 경험을 제공한다.
  • Design : 서비스를 이용하는 사용자로 하여금 원하는 정보를 쉽게 찾도록 도와주고 더 나은 선택을 할 수 있도록 돕는 서비스 디자인과 함께 '직방' 브랜드와 직방이 가지고 있는 여러 브랜드들이 각자의 철학과 메시지를 여러 가지 이용자 접점을 통해 시각적인 브랜드 경험을 제공함으로써, 브랜드 (서비스, 제품)에 애정과 충성도를 가질 수 있도록 노력하고 있다.
  • Hardware Development : 직방의 Hardware Development 직무는 IoT Device의 기구(외관)와 회로를 설계하고 이를 상품화하고 있다. 디지털 도어록, 월패드, 로비폰은 중심으로 사람이 주거하는 공간에 필요한 IoT Device를 만들고 이를 통해 편리하고 안전한 사용자 경험을 제공하려고 노력한다. 
  • Management : 프롭테크(Property +Tech) 분야의 다양한 문제를 해결하는 직방이 성장하는데 필요한 다양한 자원을 조달하고 관리하고 분배하는 역할을 통해, 직방이 주거 경험을 더욱 높여 모든 분야에서 소비자의 경험을 혁신하도록 돕는다.
  • Marketing : 직방이 고객에게 전달하고자 하는 브랜드 가치를 규정하고, 이를 타깃고객의 접점에서 일관되고 연속된 브랜드 경험으로 전달하여 직방의 브랜드 가치를 축적해 나가는 역할을 한다. 브랜드가 지향해야 하는 방향성을 전략적으로 관리하고, 시즌과 고객 이슈에 맞는 새로운 커뮤니케이션과 콘텐츠를 제안하며, 개별 퍼포먼스 관리를 통해 고객의 니즈에 최적화한 캠페인을 접할 수 있도록 설계한다.
  • Product Planning : 서비스의 목표설정과 전략을 수립하고, 서비스의 수명 주기를 담당하며 서비스의 성장을 주도하는 역할이다. 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있는 서비스를 만들고 사용자가 원하는 것과 비즈니스 전략을 서비스를 통해 연결한다. 이를 통해, 직방이 사람들이 원하는 집을 쉽게 구하고, 편리하게 사는 집 생활 만들기를 목표로 서비스를 확장한다.
  • Software Development : 모바일, PC, IoT, 프런트엔드, 백엔드 등 우리가 해결하고자 하는 문제를 풀기 위한 다양한 소프트웨어를 만들고 구현한다. 공간에 대한 경험을 개선하고 더 나은 가치를 제공하는 것이 우리의 공통된 목표이다. 앞으로 아직 풀리지 않은 문제를 해결하고, 더 멋진 세상을 만들어 보기 위해서 노력한다.

 

연봉

전체 평균연봉은 4,605만 원으로 월 실수령액은 3,303,050원이다. 신입사원 초봉은 4,000만 원으로 월 실수령액은 2,913,120원이다. 직급별 평균연봉은 대리 3,942만 원, 과장 6,140만 원, 차장 6,612만 원 부장 6,800만 원이다. 

댓글