가온전선(주) 소개 및 주가 채용 연봉 정보

가온전선(주)회사 소개 및 주가, 채용, 연봉 정보를 정리해 보았습니다. 이직과 HR에 도움이 되길 바랍니다. 

 

 

 

 

가온전선 CI

 

목차

가온전선(주) 회사소개

1947년에 시작된 최초의 전선회사이다. 오래된 경험과 기술력을 바탕으로 고압 및 중 저압 전력케이블, 데이터 케이블, 광통신케이블 등 케이블 산업의 모든 산업분야에서 우수한 제품을 생산하고 있다. 특히 2004년 LS그룹의 출범과 함께 새로운 이름인 '가온'으로 사명을 변경하고, 고부가 신사업 육성, 신기술개발, 해외시장 개척에 역량을 집중해 지속적인 성장을 도모하고 있다. 자회사로는 (주)모보, (주) DCK, (주)이지전선이라는 회사가 있다. 사원수는 22년 9월 기준 439명이다.

 

비전& 핵심가치

비전 : Beyond Cable 선의 한계를 넘어 Global Top 10 Cable Company

핵심가치

• 탁월함 배양 :담당분야의 최고 전문성을 갖추고 탁월하게 업무를 수행하기 위해 지속적으로 업계 동향, 전문지식 및 신기술을 습득하며 이를 적용한다.
• 고객지향 : 고객이 만족할 수 있는 최고의 제품 및 설루션을 제공할 수 있도록 고객 입장에서 먼저 생각하고 빠르게 행동한다.
• 열린 소통 :전사적으로 구성원 간 협력을 통한 최고의 성과창출을 위해 개개인의 의견을 자유롭게 제시하여 최고의 대안을 도출한다.
• 끊임없는 혁신 : 조직의 지속적이고 장기적인 성장을 위해 현재에 안주하지 않고 일하는 방식을 개선하여 더 나은 가치 창출을 추구한다.

 

회사위치

주소 : 경기도 안양시 동안구 엘에스로 127 LS타워 12,13층

고객센터 : 031-8068-3906

 

채용동영상

 

 

 

 

 

주가 

가온전선 (주) ( 22.12.21)

주가는 20,150원으로 지난해 보다 689.67원(3.54% ) 증가했다. 2021년에 해저구간 관로압입 전용 케이블 개발, 저탄소 에너지 효율화 기술 기반 에너지공유 커뮤니티 구축 기술 개발, 철도 차량용 케이블 개발의 연구개발 실적을 보유, 미얀마법인 LSGM설립과 미국법인 LSC US투자와 같은 해외시장 개척에 많은 노력을 기울임.

 

채용

채용링크 

위 링크를 클릭하면 채용공고를 확인할 수 있습니다. 

 

채용절차

신입 : 지원서접수 > 서류전형 > AI 면접 > 면접전형(실무/임원, CEO)> 최종합격

경력 : 지원서접수 > 서류전형 >AI 면접 >면접전형(실무/임원,CEO)> 최종합격

인재상

• Positive : 밝은 기운과 긍정적 마인드를 갖추고 함께 일하는 사람들과 더불어 상생을 도모하며, 윤리적 절차와 기본을 준수하는 인재
• Creative : 창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하며 가치를 창출하고 글로벌 기업으로서의 성장을 주도하는 인재
• Professional : 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하여 글로벌 감각을 보유하고 세계 무대에서 경쟁할 수 있는 전문성과 열정을 가진 인재 

직급체계

사원(4년)>대리(4년)>과장(5년)>차장(5년)>부장(5년)

 

복리후생

• 지방근무자 사택지원
• 주택구입자금 및 전세자금 지원
• 고등학교/대학교 자녀 학비지원
• 경조 휴가 및 경조금 지급
• 경조물품 지원
• 기념일 선물(생일선물, 추석선물)
• 임직원 할인몰 운영
• 콘도미니엄, 펜션 운영
• 집중휴가제
• 하기휴가, 하기휴가비 지급
• 사내동호회 지원
• 본인 의료비 지원
• 본인과 배우자에 대한 정기 종합검진(만 35세 이상)

직무소개 

: 지원, 영업, 생산기술, R&D 영역의 여러 직무가 있다. (링크)

• 엔지니어링시공 : 초고압 지중 케이블 국내외 입찰 및 고객 승인 제출을 위한 시스템 업무를 수행하고 선로의 허용전류와 같은 송전용량의 계산, 저비 시스템의 설계, SVL 보호설비의 선정과 같은 송전선로 시스템을 고객이 요구하는 조건하에서 안정적으로 운용하는데 필요한 모든 전기 기술적 설계를 진행한다.
• 전기시공: 국내외 공사현장의 원활한 진행을 위해 품질, 안전, 장비, 공무, 자금 관련 업무와 팀 기획업무 등의 지원업무를 수행하며, 국내외 초고압 지중프로젝트의 공정 및 품질관리를 통해 , 고객의 니즈(품질, 적기준공)에 부응하고 적정 수익성을 확보하는 업무를 담당한다.
• 배관영업 : 강제 전선관(나사 없는 전선관)과 이음쇠를 다양한 수요처(발주처, 설계사, 건설사, 공사업체)에 영업 및 판매하는 업무를 수행한다. 고객의 니즈를 지속 파악하여 경제성, 시공성, 안전성 등의 설루션을 제공하는 제안영업 활동을 통해 시장 확대 및 판매를 증진시킨다. 
• 설계 : 케이블 제조 시, 사용되는 제품 사양/ 제조 설계서 및 영업 활동에 필요한 견적 설계서 등 제반 설계서를 관리하는 일련의 과정과 신제품 개발/ 국내외 기술 문의 대응 및 지원 등의 역할을 하고 있다.
• 회계 : 회계는 회사에 대한 유용한 정보를 제공하는 것을 목적으로 하며, 단순 기록에서 출발하여 이를 분석하여 회사에 대한 올바른 의사결정을 할 수 있도록 재무적 수치를 제공하는 직무이다. 기업 내부적으로 재무상태나 경영성과등을 비롯하여 미래사업의 방향이나 투자계획, 수익계획 등예측하는데도 회계가 이용된다.
• 인사 : 인적자원을 효율적으로 활용하고 육성을 통해 사업전략 실행 및 목표달성을 지원한다. 인사제도의 기획, 우수인재 채용과 인력운영, 교육훈련과 육성, 평가와 보상을 통해서 구성원의 생산성과 몰입을 높이는 제도를 기획하고 운영하는 역할을 담당하고 있다.
• 원가관리 : 사업장에서 발생하는 수익과 비용을 집계하여 재무제표 작성 등 결산업무를 진행한다. 사업부문에서 발생된 모든 자료를 계수화하여 현상 및 문제점을 파악/개선하고, 향후 의사결정에 도움이 될 수 있도록 필요한 Data를 제공한다.
• 플랜트 영업 : 국내 EPC에서 수행하는 플랜트 프로젝트를 대상으로 케이블 공급 게약을 체결할 수 있도록 영업활동을 진행하고, 이후 계약이 체결되면 고객이 원하는 납기일까지 원활하게 납품될 수 있도록 관리한다. 또한 외부 요인에 의해 프로젝트 손익이 훼손되지 않도록 관련 리스크를 모니터링하고 대응책을 마련한다.

평균성비는 남자직원 93%, 여자직원 7%이다.

 

합격스펙

• 학점 : 3.65점
• 토익 : 853점 
• 토익스피킹 : IM3
• OPIC : IM3
• 외국어 : 1.3개
• 자격증 : 3개 
• 해외경험 : 2.5회
• 인턴 :2회
• 수상내역 : 1회
• 봉사 : 2.3회

 

연봉

전체평균연봉은 6,559만 원으로 월 실수령액은 4,524,540원이다. 평균근속연수는 13년 6개월이다. 신입사원 초봉은 4, 200만워으로 월 실수령액은 3,040,020원이다. 직급별 평균연봉은 주임 5,000만 원, 대리 5,078만 원, 과장 5,790만 원, 부장 8,000만 원이다.